第一条 为规范和加强警官培训中心教学管理，严肃教学纪律，维护正常的教学秩序，特制定本办法。

第二条 教学事故是指由于教官、管理人员、服务人员由于责任心不强、工作失误等人为因素，导致正常教学秩序、教学进程等受到影响，并造成不良后果的行为或事件。

第三条 教学事故根据其性质和所造成影响程度的不同，分一般教学事故和重大教学事故。

第三条 凡有下列情形之一的，属于一般教学事故：

（一）教官上课迟到（不可抗力或意外事故除外）10分钟以上的；

（二）教官上课期间使用手机等通讯工具影响教学秩序的；

（三）未经同意，教官擅自更改教学内容的，教官不认真上课或无教案上课的；

（四）管理人员由于调度失误，造成教室、研讨场所使用冲突的；

（六）学员管理人员未经教官同意抽调学员出教学场所的；

（七）监考工作人员迟到、早退的、擅自将自己的监考任务委托他人的；监考中看书看报、打瞌睡、相互谈笑、使用通讯工具的；

（八）管理多媒体教室、会议室等工作人员未按要求提前开放场所、调试设备等而影响教学的。

第四条凡有下列情形者，属重大教学事故：

（一）教官在教学活动中出现违背四项基本原则、有悖社会公德言行的；

（二）教官未经批准而缺课、停课的；

（三）教官及其他组卷人员考前泄露试题；

（四）管理人员因漏通知或错通知致使空堂的；

（五）组卷试题严重出错致使考试无法进行的；

（六）评卷时徇私舞弊故意提高、压低或更改学员考试成绩的；

（七）遗失试卷的；

（八）监考人员利用监考之便，为学员舞弊提供方便的；

（九）监考人员对学员舞弊行为制止不力造成考场秩序混乱的；

（十）因管理不善，造成设备丢失、损坏，严重影响教学正常进行的。

第五条 一般教学事故处理办法

对发生一般教学事故的教官责令整改；对管理人员，在警官培训中心内部通报批评，取消当年评先评优奖资格；对服务工作人员，建议其主管部门批评教育。

第六条 重大教学事故处理办法

对发生重大教学事故的教官扣发其授课津贴；对管理人员，扣发其当月岗位津贴，在警官培训中心内部通报批评，取消当年评先评优奖资格并进行诫免谈话；对服务工作人员，给予其主管部门经济处罚。对因管理不善，造成设备丢失、损坏的，由其主管部门照价赔偿经济损失。

第七条教学事故的处理程序

教学事故发生后，由相关职能部门负责人对事故进行调查核实，提出的处理意见，报警官培训中心主管领导审批示按本规定相应条款处理。

第八条　本规定自印发之日起施行，由警官培训中心负责解释。